Fecha: lunes 24 de junio
-Comprender los debates en torno a la educación como derecho humano
-Explicar los fines y organización de la Educación Costarricense.
-Comprender las características e instituciones que velan por las políticas universales de Salud, Educación y Derechos Laborales.
Resumen
La
educación como derecho
El derecho universal a la educación
debe ser garantizado para todos de manera igualitaria. Esto requiere un sistema
educativo público y gratuito en todas las etapas, incluyendo acceso y
materiales necesarios. La educación no debe ser un modelo de competitividad
económica y social que excluya a algunos por falta de recursos. El fracaso
escolar refleja el fracaso de una sociedad que no prioriza la educación como un
derecho fundamental.
Las políticas neoliberales intentan
mercantilizar la educación, transformándola en un bien de consumo regulado por
el mercado, lo que refuerza la desigualdad. En lugar de ser un derecho, la
educación se convierte en una oportunidad para quienes tienen recursos,
desplazando la justicia social y la igualdad.
Garantizar la gratuidad de la
educación es rentable para la sociedad. Invertir en educación inicial tiene un
alto rendimiento económico a largo plazo. Defender la educación pública es
crucial para garantizar el acceso universal al conocimiento. Países europeos
ofrecen educación universitaria gratuita, demostrando que es posible evitar la
exclusión y mejorar los resultados educativos.
Capítulo Constitución Política sobre Educación
La religión en Costa Rica
Costa Rica tiene como religión oficial la Católica, Apostólica y Romana,
apoyada por el Estado, pero permite otras religiones siempre que respeten la
moral y las buenas costumbres.
La educación y la cultura en Costa Rica
El idioma oficial es el español, con protección para las lenguas
indígenas. La educación pública es gratuita y obligatoria hasta el nivel
diversificado, y está financiada con al menos el 8% del PIB. El Estado facilita
el acceso a la educación superior y a la tecnología para quienes no tienen
recursos, supervisa los centros privados, y fomenta la iniciativa privada en
educación.
Se garantiza comida y vestimenta para estudiantes necesitados y se
organiza educación para adultos. Las universidades públicas son autónomas y
reciben apoyo estatal, con un fondo especial administrado por el Banco Central
y planes quinquenales.
La formación de docentes se realiza en universidades y otras instituciones, con libertad de cátedra garantizada. La Asamblea Legislativa debe consultar a las universidades antes de aprobar leyes que las afecten. El Estado protege la naturaleza, conserva el patrimonio histórico y artístico, y apoya el progreso científico y artístico.
La Ley Fundamental de Educación
- Derecho
a la educación:
Todos los habitantes tienen derecho a la educación, y el Estado debe
ofrecerla de manera amplia y adecuada, promoviendo el respeto a los
derechos humanos y la diversidad cultural del país.
- Fines
de la educación costarricense:
- Formar ciudadanos conscientes de sus deberes y derechos, con
sentido de responsabilidad y respeto a la dignidad humana.
- Contribuir al desarrollo pleno de la personalidad humana.
- Fomentar una democracia que concilie intereses individuales y
comunitarios.
- Promover la solidaridad y comprensión humana.
- Conservar y ampliar la herencia cultural.
- Promover el bienestar económico y un ambiente sano mediante
educación financiera.
- Cumplimiento
de los fines educativos:
- Mejorar la salud mental, moral y física.
- Desarrollar intelecto y valores éticos, estéticos y religiosos.
- Afirmar la vida familiar y valores cívicos democráticos.
- Transmitir conocimientos y técnicas según el desarrollo de los
estudiantes.
- Desarrollar aptitudes y eficiencia social.
- Enseñar la Declaración Universal de Derechos Humanos.
- Organización
de la educación pública:
- Proceso integral desde preescolar hasta la universidad.
- Ministerio de Educación Pública (MEP) corresponsable del cuidado
integral de los niños y adolescentes.
- Dirección
y estructura del sistema educativo:
- Dirigida por un Consejo Superior presidido por el Ministro de
Educación.
- Comprende educación escolar y extra-escolar (extensión cultural).
Reforma Social de los 40
La reforma social de 1940 en Costa
Rica, impulsada durante el gobierno de Rafael Ángel Calderón Guardia,
implementó cambios significativos para mejorar las condiciones sociales y
económicas del país. Los aspectos clave de esta reforma incluyen:
- Código
de Trabajo:
Estableció derechos laborales básicos, como el salario mínimo, la jornada
laboral máxima y condiciones de trabajo seguras.
- Creación
de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS): Proporciona seguro de salud,
pensiones y otros beneficios sociales a los trabajadores y sus familias,
siendo uno de los logros más importantes de la reforma.
- Educación
Pública: Se
fortaleció con la construcción de nuevas escuelas y la mejora de la
calidad educativa.
- Derechos
Sociales: Se
promovieron políticas para proteger los derechos laborales y de bienestar
de los ciudadanos.
Salud Pública
La Caja Costarricense de Seguro
Social (CCSS), conocida como "la Caja", administra la seguridad
social y brinda servicios de salud a toda la población, asegurando cobertura
universal y financiándose principalmente a través de contribuciones de
empleadores, empleados y el Estado. La CCSS ofrece atención primaria mediante
los EBAIS y servicios especializados en hospitales y clínicas.
Seguridad Social
La CCSS gestiona:
- Pensiones: Beneficios de jubilación para
trabajadores que han contribuido al sistema.
- Incapacidad
y Maternidad:
Prestaciones por incapacidad y subsidios por maternidad.
- Subsidios
Familiares:
Ayudas para familias de bajos recursos, protegiendo a niños y madres
vulnerables.
Derechos
Laborales en Costa Rica
- Salario
Mínimo:
Derecho a un salario mínimo establecido por ley.
- Jornada
Laboral:
Máxima de 8 horas diarias o 48 horas semanales, con pago adicional por
horas extras.
- Vacaciones
y Tiempo Libre:
Derecho a vacaciones pagadas según la antigüedad.
- Seguridad
y Salud en el Trabajo: Condiciones de trabajo seguras y saludables.
- Derechos
Sindicales y Negociación Colectiva: Derecho a organizarse en sindicatos y
participar en negociaciones colectivas.
- Protección
contra la Discriminación Laboral: Prohibición de la discriminación en el
empleo.
- Derechos
de Maternidad y Paternidad: Licencia remunerada por maternidad y paternidad, con protección
laboral durante y después del embarazo.
Esta reforma sentó las bases para un
modelo de bienestar social en Costa Rica, destacando la importancia de la
salud, la educación y los derechos laborales, y contribuyendo al desarrollo
social y económico del país en las décadas siguientes.
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